Заказчики и разработчики обсуждают реальный опыт внедрения решений на базе искусственного интеллекта.
Честный диалог между заказчиками, исполнителями. Сходятся ли ожидания с реальностью, правильно ли техническое задание описывает проблему и многие другие нюансы. А также маленькая правда о крупных сделках.

Внедряй, но проверяй

Представители крупных корпораций (HR-директора, Директора по внедрению инноваций, Директора по развитию и т.п.) обсуждают ближайшее будущее сотрудников и трудоустройства внутри компаний. Кто будет окончательно уволен, какие должности подпадут под частичную роботизацию и какие профессии появятся с повсеместным приходом ИИ. Какие навыки становятся ключевыми для сотрудников и без каких навыков трудоустроиться в крупных корпорациях будет практически невозможно

(НЕ)ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД

Когда появилось электричество - оно было доступно единицам и очень неравномерно распределено по земному шару.
Сейчас к электричеству имеют доступ практически все и доступ не является преимуществом.
Доступ к искусственному интеллекту распространяется моментально и сейчас к этой новой "розетке" может подключиться практически каждый обладатель устройства с выходом в интернет - вопрос - сможет ли ИИ не просто заменить людей в определенном направлении деятельности, а даст ли он действительное преимущество бизнесу?
Что важнее в борьбе за первенство в бизнесе - Искусственный Интеллект или неискусственный интеллект (весь тот комплекс человеческой уникальности - этика, эстетика, умение создавать и считывать контексты, умение синтезировать информацию и выдавать уникальное решение задач и другие навыки)?

(НЕ)ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Короткие демо AI-продуктов, подготовленные на данных исследований проблем. 7 минут на демонстрацию решения, 3 минуты на вопросы Enterprise-жюри. Голосование.

Заказчики быстро видят, что продукт реально умеет, а вендоры показывают зрелость решения, интеграцию, безопасность и измеримый эффект.

Организаторы конференции TOP AI заранее анкетируют директоров по внедрению инноваций, директоров по цифровой трансформации и тп. из крупных компаний и предприятия по четырем отраслям (Банки, Телеком, Интернет гиганты, Промышленность). Данные в удобном виде демонстрируются во время данной секции деловой программы. Также, представители компаний из вышеперечисленных отраслей со сцены дополняют собранные и представленные данные и делятся с аудиторией важной информацией, за что сейчас и в 2027 году готовы платить крупные корпорации.

Шэф-эксперты рассказывают секреты производства качественных результатов в крупных корпорациях.

Отраслевые эксперты (Основатели крупных компаний, директора по цифровой трансформации, представители регуляторов, визионеры и ученые) собираются в кругу до 8 человек. Модератор форсайт-сессии помогает экспертам систематизировать знания и прогнозы в карту будущего AI-решений в России и странах BRICS (с горизонтом изменения до 2030 года)